Custodio Monfort acaba de asumir por aclamación la presidencia de la Federación de Áridos durante la Asamblea General celebrada por la mencionada institución el pasado diciembre sucediendo, así, en el puesto a Ramón Ruberte para los próximos dos años. Esta presidencia es un importante reto que se suma a los otros que ya tenía sobre la mesa ya que Monfort es, además, empresario del sector de los áridos de Castellón y presidente de ARIVAL. Una nueva responsabilidad que toma con mucha energía y los pies bien plantados en la cantera.  . Sabemos de tu experiencia ya dilatada en ARIVAL, pero ¿Cómo ha sido tu llegada a la presidencia de la FdA? El hecho de que asuma ahora la presidencia de la Federación de Áridos viene derivado directamente del cumplimiento de los estatutos de esta federación. Es nuestro turno para tomar esta responsabilidad y lo hacemos con mucha ilusión. . ¿Cuáles piensas que son los desafíos más importantes a los que se enfrenta el sector? Representamos a un sector ESTRATÉGICO, es muy necesario recalcarlo. Nuestra actividad es vital para el desarrollo de nuestra sociedad. Por esto mismo los objetivos no pueden ser otros que lograr la máxima contribución al desarrollo sostenible, respetando el entorno, y cumplir con los ODS específicos. Al margen de esto, el sector está apostando muy fuertemente por dar toda la visibilidad posible a nuestra labor dentro de la sociedad en general. Además, otro de nuestros objetivos es trabajar duro para conseguir una simplificación en los trámites administrativos, tanto para la legalización de nuevos expedientes, como para garantizar la continuidad de los existentes. A esto se añade nuestra lucha decidida contra la clandestinidad y las malas prácticas en el sector, un frente que tenemos siempre abierto y que seguirá siendo estratégico para la Federación de Áridos. La seguridad jurídica es imprescindible para nuestra federación, así como garantizar la viabilidad de las explotaciones. En otro orden de cosas, también se requiere de la renovación de la fuerza laboral y de las plantillas de trabajadores en el sector. Somos conscientes de que la edad media de los trabajadores en la minería de áridos es elevada, cercana a los 50 años, por lo que estamos colaborando con la Administración para poner en marcha ciclos de formación profesional específica. En la actualidad ya existen algunos centros impartiendo estos ciclos, formativos y esperamos consolidar más iniciativas similares en breve. Para finalizar, me gustaría hacer hincapié en nuestro compromiso con el respeto y el impulso de la biodiversidad y llevarlo a cabo sin afectar el desarrollo de la actividad extractiva, utilizando, en cada momento, las técnicas más innovadoras disponibles. Es también otra de nuestras metas críticas. . ¿Cuáles piensas que son las oportunidades y puntos fuertes que tiene el sector Las oportunidades se relacionan directamente con la ejecución de obra, tanto privada como pública. De hecho, en la actualidad estamos muy por debajo del consumo de áridos por habitante que deberíamos tener por nuestro nivel de desarrollo. Aun así, confío en que se reactive el nivel de crecimiento tanto de la obra pública como de la privada gracias a los importantes incentivos económicos europeos que llegan a nuestro país. Por esta razón, mis expectativas y previsiones son buenas. No obstante, habría que aprovechar esta situación para acometer una necesaria reestructuración, y optimización, del sector. No me gustaría obviar dos puntos fuertes que los áridos poseemos y que debemos destacar en cualquier análisis que realicemos: la cercanía que tenemos a los lugares de suministro y nuestro gran potencial productivo. A su vez, también debemos considerar el gran dinamismo y la rapidez de adaptación a los nuevos retos que este sector está demostrando de manera continua. . Sostenibilidad, circularidad, biodiversidad… en la actualidad manejamos una serie de conceptos extremadamente importantes para el sector. Es evidente que, sin cumplir con todos estos conceptos, nuestra actividad no tiene lugar hoy día. Debemos ofrecer los servicios que nuestra sociedad requiere, que son muchos y muy importantes, respetando y ampliando siempre al máximo el medio ambiente que nos rodea, contribuyendo al cumplimiento de los ODS y ejerciendo nuestro rol de innovación, sin perder el alto nivel de competitividad de las empresas. . Además de puestos directivos en asociaciones sectoriales empresariales también tienes responsabilidades a pie de cantera. ¿Cuál es tu actividad preferida dentro del día a día de una cantera? La mayor satisfacción personal que se puede tener es la que proviene del trabajo bien hecho. Esto es más importante aún si se comparte el día a día con un equipo humano de alto valor. Una cantera es como una gran familia en la que todo el mundo pone lo mejor de sí mismo… y con mucho esfuerzo. Soy un firme defensor de la cooperación empresarial. Esa es la razón por la cual voy a intentar contribuir en todo lo posible al éxito de nuestras empresas y ayudar al gran equipo humano que hace posible el desarrollo de este proyecto tan ambicioso que es la Federación de Áridos.