El pasado 27 de marzo se publicaron las ordenes por las que se convocan para el 2017, un total de seis subvenciones, de las cuales, cuatros en el ámbito de la integración y gestión preventiva y dos para la formación en prevención de riesgos laborales.
Las líneas subvencionadas en el ámbito de la integración y gestión preventiva son:
- Mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo mediante la adquisición, adaptación o renovación de equipos de trabajo, para la implantación y/o certificación de los sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral según estándar OHSAS 18001, y para poner en funcionamiento determinadas medidas previstas en el plan de movilidad elaborado por la empresa. más información
- Establecimiento de la organización preventiva de personas emprendedoras en Castilla y León. más información
- Fomento de nuevas contrataciones de trabajadores para actuar como “trabajador designado” o para sustituir a aquél durante el tiempo que actúe como tal. Programa IV. más información
- Fomento de la realización de actividades preventivas que no pueda asumir directamente el empresario ni tampoco a través de la figura de trabajador designado. Programa V. más información
Las líneas subvencionadas en el ámbito de la integración y gestión preventiva son:
- Formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales. más información
- Fomento de la formación de trabajadores, empresarios, autónomos, mandos intermedios y delegados de prevención en materia de seguridad y salud laboral. Programa VI. más información
